近日，中国企业联合会在吉林市召开“2014全国企业文化示范基地（吉林石化）现场会”，授予中国石油吉林石化公司（以下简称“吉化”）“全国企业文化示范基地”称号。国务院国有重点大型企业监事会原主席倪小庭，中国企业联合会驻会副会长尹援平、常务副理事长于吉、国务院国资委行业协会联系办公室副主任张涛、北京大学原副校长张国有、吉林省企业联合会常务副会长姜国钧、吉林省省委宣传部巡视员杨静波、吉林市企业联合会会长郑文斌、吉化总经理、党委书记树祯等领导出席会议，并共同为吉化全国企业文化示范基地揭牌。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会、行业协会的代表约300人参加了会议。

吉化是国家“一五”期间兴建的以“三大化”为标志的及时个大型化学工业基地，被誉为新中国化学工业的摇篮和化工战线上的一面旗帜。从1954年开工建设到现在，吉化已走过60年风雨历程，新桶染料、及时袋化肥、及时炉电石就诞生在这里。目前，吉化已成为拥有原油加工能力1000万吨、乙烯生产能力85万吨、燃料乙醇生产能力60万吨，主体装置67套，生产主要炼化产品115种，总资产317亿元，核心业务突出、主导产品集约、发展能力充足的炼化一体化石油化工生产基地。

尹援平在开幕致辞中充分肯定了吉化的发展成就和企业文化建设成果。她指出，吉化之所以历经风雨砥砺而不断发展壮大，很重要的一个原因就是吉化长期坚持用文化建设带动企业打基础、练内功、提素质，塑造了吉化独特的精神气质和文化魅力，并使之成为企业可持续发展的内在动力。

倪小庭在致辞中指出，吉化60年来的持续发展得益于党委政府的关怀支持，得益于全体吉化人的开拓拼搏，也得益于文化的滋养。

张涛在致辞中说，吉化人以从我做起、人人有责对待事业需要的深刻态度和思想认知，形成了从本职出发，为共和国石化事业体现作为、贡献价值、奉献人生“最值得、最有用、最光荣”的核心价值观。张国有教授从历史的角度回顾了吉化企业文化产生、形成和发展的过程，剖析了“吉化精神”和“吉化作风”的成因、内涵和作用。杨静波在致辞中说，作为吉林省三大产业支柱之一——石化行业的领军者，吉化不仅为全省的经济发展做出了巨大贡献，也为全省各行业的管理进步提供了宝贵经验。中国石油思想政治工作部企业文化处处长沈中在致辞中肯定了吉化在企业文化建设中取得的成绩，他说。60年的发展历程中，吉化干部员工始终牢记责任与使命，坚守奉献，为国家出产品、出技术、出人才、出经验，大力发扬大庆精神、铁人精神，创造传承了闻名全国的吉化经验和吉化作风。

孙树祯从三个方面介绍了吉化企业文化建设的主要情况，一是坚持继承创新，着力培育特色企业文化体系；二是坚持融入管理，不断发挥企业文化的引领作用；三是坚持文化强企，持续提升企业文化建设水平。他说，企业文化建设有效提升了吉化核心竞争力，促进了企业管理水平提升，确保了企业和谐发展，为吉化改革发展提供了强大的精神支柱和思想保障。来自吉化四个基层单位的代表分别以“麻袋毛精神”代代传、“矛盾乐精神”育铁军、“背山精神”谱新篇、“登天精神”结硕果为题发言，诠释了吉化“四种精神”的文化内涵和在引领企业发展中的作用。

北京交通大学企业文化研究所所长黎群教授对吉化企业文化建设进行了点评。他指出，吉化在长期发展中逐步重视并着手实施企业价值观管理，其实践探索具有很好的启示意义。