现代企业文化(上旬)杂志社
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现代企业文化(上旬)杂志(非官网)

《现代企业文化》是国家级综合类期刊,邮发代号为:80-780,被中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊收录。现代企业文化(上旬)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷。
主编:易正春
地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮编:100083
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  • liasiaoa_hxy 评: 现代企业文化(上旬)

    现代企业文化(上旬)杂志办刊有特色,鼓励创新,对文章要求较高。编辑很负责.电话咨询态度也很好,非常有耐心。审稿老...

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期刊名称:现代企业文化(上旬)杂志 关注收藏
期刊级别: 国家级期刊
产品参数:
主管单位:中华全国总工会
主办单位:中国工人出版社
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
邮发代号:80-780
创刊时间:2008
发行周期:月刊
期刊开本:A4
见刊时间:1-3个月
现代企业文化(上旬)杂志简介

《现代企业文化》(旬刊)杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2001年创刊,原刊名《职业圈》。

《现代企业文化》旬刊,其中:上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

重要说明:本站非现代企业文化(上旬)杂志社官方网站,杂志之家仅负责学术杂志的收集和整理,直投稿件请联系杂志社,地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室,邮编:100083

现代企业文化(上旬)杂志栏目设置

卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化(上旬)杂志社介绍

1、投稿时请将稿件电子版(以WORD形式)发送至本刊投稿邮箱,在稿件中注明作者的真实姓名、单位、电话、电子邮箱、样刊投递地址和邮政编码,如需署笔名请注明;并提供作者简介、中文摘要和关键词、参考文献等内容,具体规范要求如下。

2、作者简介:姓名(出生年-)、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、职称、学位、简历以及研究方向(任选)。

3、中文摘要:篇幅为100~300字;关键词:每篇文章可选3~8个。

4、参考文献:

(1)专著、论文集、学位论文、报告:[序号]主要责任者.文献题名.出版社:初版地,初版年.起止页码.

(2)期刊文章:[序号]主要责任者.文献题名.刊名,年,卷(期):起止页码.

(3)报纸文章:[序号]主要责任者.文献题名.报纸名,初版日期(版次).

(4)电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名.电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).

5、切勿一稿多投。稿件一经发表,即付稿酬。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。本刊已被国内多家数据库收录,如作者不同意将文章编入,请在来稿时声明,本刊将作适当处理。

6、对以电子邮件方式投稿者,本刊均以电子邮件方式将处理结果告诉作者,请及时查收电子邮箱;对以信函方式投稿者,仍以信函方式通知作者。对未采用稿件不退原稿,请作者自留底稿;对采用的稿件,在不改变原意的前提下,将作必的修改、删节或摘编,如不同意请说明。

7、凡向本刊投稿者,均作自愿接受上述约定。

现代企业文化(上旬)杂志社文章
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来自liasia**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化(上旬)杂志办刊有特色,鼓励创新,对文章要求较高。编辑很负责.电话咨询态度也很好,非常有耐心。审稿老师给的意见比较中肯,确实是从文章本身出发,令人心悦诚服。推荐大家投稿

2017-06-06 11:20:17
来自oiopwi**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化(上旬)杂志办刊有特色,鼓励创新,对文章要求较高。编辑很负责.电话咨询态度也很好,非常有耐心。审稿老师给的意见比较中肯,确实是从文章本身出发,令人心悦诚服。推荐大家投稿

2017-06-05 10:26:13
来自klmflg**现代企业文化(上旬)的评论:

非常高效,大力推荐,中间历经外审,一次复审修回,终审,最终收到录用通知,编辑老师很负责,多次打电话与我沟通,对我的问题详细的解答,态度也好。

2017-04-29 17:00:50
来自iuoamx**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化是一个非常不错的期刊,审稿流程很是规范、谨慎。编辑态度很好,校稿过程中都会主动打电话过来讨论文章的错误点,非常敬业。外审专家对文章提出的不足之处,非常有见解。推荐大家投稿

2017-04-17 11:40:04
来自yiaodp**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化杂志的审稿速度挺快的。也是核心期刊,只要语言、格式仔细修改,内容稍有新意感觉还是挺容易中的。编辑也很负责,中间外审之后,编辑还回电话咨询了一下专家质疑的地方。非常感动!

2017-03-07 09:40:33
来自zouwei**现代企业文化(上旬)的评论:

期间打过两次电话询问,现代企业文化杂志编辑部的工作人员十分耐心,就算不是负责你文章的责任编辑,也会给你查询什么状态,比如现在是否外审回来了?稿件在责编手里还是主编那里,都很耐心。

2016-12-26 15:15:09
  • lshweu**: 外审老师非常专业,对文章分析很透彻,意见相当中肯有价值。
    2017-02-16 10:40:28
来自yuyuyu**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化杂志审稿速度还可以,2个多月,个人认为审稿速度跟你做的领域有关,观察思考方面还是比较快的,杂志属于中等水平,审稿人问题比较专业,值得给朋友推荐。非常不错的期刊。

2016-08-01 15:08:21
  • nxuhci**: 编辑老师很热心的指出文章的问题,审稿老师还给提了几条有价值的意见,自己再修改下再接再厉!
    2016-11-21 10:52:31
  • madong**: 投稿来源还是非常丰富的。投稿接受后还有多次校稿,编辑非常仔细。
    2016-10-19 10:51:42
  • oiohhi**: 感谢编辑选择的评审专家,更要感谢专家给的建设性意见,让我受益匪浅!
    2016-08-09 17:44:55
来自fangti**现代企业文化(上旬)的评论:

审稿50天左右给回复,效率很高;现代企业文化(上旬)杂志编辑部很有耐心,很负责,还专门打电话。态度很好。审稿人也巨负责,修改意见很详细。值得一投的期刊。

2015-11-04 15:31:27
  • mkjiaa**: 该期刊的编辑很认真负责,咨询态度很热情;推荐
    2016-08-31 11:00:59
来自xuehna**现代企业文化(上旬)的评论:

大概不到3个月一审结束,小修回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到4个月给出录用意见。个人感觉速度很快,编辑态度好,专家评审意见也很中肯,推荐!

2015-09-09 17:02:38
  • wangyu**: 编辑老师超好,非常热心的给予指导。期刊已被收录,就等着见刊啦
    2016-09-10 16:02:53
来自kamei**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化(上旬)杂志的审稿速度挺快,不到2个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一个月后返回修改稿,一周后就接受了,再一个月多后校稿,再一个月多出版,挺快的。

2015-07-05 16:34:56
来自sunran**现代企业文化(上旬)的评论:

不得不说的是,现代企业文化(上旬)杂志的编辑真的值得称赞,非常耐心细致,就是审稿时间有点长,两个月后给的答复,让修改,修改后又过了一个月就录用了。总的来说还比较好,审稿费很便宜!不错的杂志!值得推荐!

2015-05-28 09:29:47
  • loiiss**: 总之,谢谢期刊的所有工作人员。
    2016-10-26 10:15:29
来自oaisna**现代企业文化(上旬)的评论:

现代企业文化(上旬)杂志编辑效率超高,态度很好,给他们发邮件都能得到负责任的回复。杂志出版效率在国内堪称一流,是广大急于毕业的童鞋们的国内杂志首选啊!省心,也推荐朋友来发了,赞一个。

2015-02-25 08:49:51
  • jianfe**: 审稿专家很负责,意见提的很详细,对论文提高很有帮助!推荐
    2016-10-10 18:03:42
来自hvssd**现代企业文化(上旬)的评论:

从2014年9月投稿至10月编辑加工总共一个多月,之后就一直编辑加工,不过问了编辑部可能刊出还要到2015年6月份了,据说去年的稿子今年还没刊完,不过可先寄录用通知书,现代企业文化(上旬)杂志的编辑部态度很好,编辑人也很好。不错的杂志。

2015-02-24 09:28:09
来自wvwwlm**现代企业文化(上旬)的评论:

很不错的期刊,质量很高,编辑态度很好,认真负责,审稿仔细,赞一个!但审稿速度慢,这可能是国内期刊的通病,投了两篇,都是修改后录用,历时很长,最重要的是,基本上等发表的时候才知道是不是录用了,换句话说,就是在发表的前一天,你都不知道是否录用,呵呵。

2015-01-14 10:18:47
  • jincud**: 编辑态度非常好,说话特别有意思,也很和蔼,而且给出很多中肯的建议,挺满意的。推荐大家投稿
    2016-12-02 11:13:13
来自ower**现代企业文化(上旬)的评论:

审稿了一个月,回来两个审稿意见,全部是正面,肯定创新性。但是结果是“拒稿”。我致电编辑部,他们说你的论文是好的,但是我们期刊录用率每年就10%,你的论文相对别人还差点,就拒稿了。差点,到底差哪点?是不是没有重大项目呢?哎,伤不起啊。

2014-12-31 09:48:41
来自andyyy**现代企业文化(上旬)的评论:

一开始有点小看这个杂志,以为文章会很顺利接收。结果审稿下来提了一大堆问题,编辑很细心很严格,编辑服务很好,虽然当时找的那个编辑忘了联系方式,没想到,出刊时给我打电话核对邮寄地址,记下了编辑的联系方式,又推荐给了其他同事···

2014-12-02 15:19:36
  • viviom**: 该刊的编辑部处理速度也很快、工作规范,相当满意。文章内容有创新很容易被录用的,祝大家好运!
    2017-01-16 09:38:15
来自meim**现代企业文化(上旬)的评论:

最近几年感觉投稿越来越看不明白,这个期刊经常喜欢拖着不返回修改意见,有时会拖半年以上,最后往往拒稿,严重影响再投。建议着急毕业的,或者对投稿时间有要求的作者考虑其他期刊。

2014-10-13 15:17:13
来自ouba**现代企业文化(上旬)的评论:

1月末投的稿件,正赶上过年,所以到2月中旬才初审完毕。之后送外审,一个专家给出的建议是改投它刊,一个是建议修改后再审。最后编辑就把稿子拒了。2月末收到的通知,总体而言速度是国内比较快的了。

2014-09-09 17:58:32
来自yu111**现代企业文化(上旬)的评论:

编辑很认真,很有责任心。审稿人意见也是很中肯。

2014-09-02 18:06:57
评论:现代企业文化(上旬)杂志
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